Vaga na N’weti: Gestor Provincial de Avaliação

Sobre a N’weti

A N’weti, uma Organização Nacional Não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 promovendo mudanças sociais e comportamentais positivas nas áreas de saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde.

A Organização pretende recrutar um (01) Gestor Provincial de Avaliação para um estudo que será implementado em 24 meses e que prevê a avaliação da implementação e a relação custo-eficácia de uma intervenção de Aprendizagem e Acção Participativa (PLA) com grupos de mulheres, facilitada por agentes comunitários de saúde (Agentes Polivalentes de Saúde, APS), para melhorar a saúde materna e neonatal em Nampula, nos distritos de Monapo, Meconta, Mogovolas e Rapale.

Resumo das Principais Responsabilidades

• Participar em formações sobre os objectivos do ensaio, do ciclo de encontros de PLA, os instrumentos de recolha de dados e a ética da investigação.
• Apoiar o recrutamento e co-liderar a supervisão dos supervisores distritais do ensaio e da intervenção de PLA na Província de Nampula, assegurando que as equipas estejam adequadamente preparadas para aplicar os instrumentos, os procedimentos de recolha de dados e a supervisão da implementação da componente de monitoria e gestão de dados da equipa distrital.
• Apoiar o recrutamento e co-liderar a formação dos notificadores do registo de nascimentos do ensaio na Província de Nampula, assegurando que as equipas estejam adequadamente preparadas para aplicar os instrumentos e procedimentos de recolha de dados.
• Apoiar o recrutamento e co-liderar a formação dos entrevistadores do ensaio na Província de Nampula, assegurando que as equipas estejam adequadamente preparadas para aplicar os instrumentos e procedimentos de recolha de dados.
• Apoiar a formação dos APS que conduzem os ciclos de PLA na Província de Nampula, assegurando que as equipas estejam adequadamente preparadas para aplicar os instrumentos e procedimentos de recolha de dados.
• Descarregar e rever e verificar semanalmente os dados do Estudo (componentes do ensaio/avaliação e PLA), monitorando a sua qualidade, completude e consistência e assegurando o acompanhamento e correcção atempada de erros ou dados em falta.
• Monitorar indicadores de desempenho da recolha de dados, incluindo o registo de nascimentos, conclusão das entrevistas, ciclo de encontros PLA, dados em falta, cumprimento dos prazos e qualidade dos dados, e comunicar atempadamente quaisquer desvios à equipa da avaliação.
• Coordenar e apoiar os supervisores distritais e as equipas de recolha de dados através de visitas regulares aos locais de recolha, com pelo menos uma visita presencial a cada distrito por trimestre, ou com maior frequência sempre que o desempenho ou as necessidades operacionais o justifiquem.
• Liderar reuniões semanais de revisão com os supervisores distritais para discutir o número de nascimentos registados e resolver os problemas que os supervisores e entrevistadores possam enfrentar.
• Liderar reuniões semanais de revisão com os supervisores distritais para discutir a progressão do ciclo de encontros PLA registados e resolver os problemas que os supervisores e APS possam enfrentar.
• Identificar e resolver, ou encaminhar para a equipa apropriada, constrangimentos operacionais, técnicos ou relacionados com a recolha de dados que possam afectar a qualidade ou o cumprimento dos prazos do estudo (componentes do ensaio/avaliação e PLA).
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos de confidencialidade, segurança e protecção dos dados dos participantes, bem como dos requisitos éticos e das disposições do protocolo da Avaliação.
• Participar em reuniões quinzenais com a N’weti, a UCL, a Kybele e a Ekjut para discutir os progressos no registo de nascimentos e quaisquer questões relacionadas com a recolha de dados.
• Participar em reuniões quinzenais com a N’weti, a UCL, a Kybele e a Ekjut para discutir os progressos no ciclo de encontros PLA e quaisquer questões relacionadas com a recolha de dados.
• Representar o projecto a nível provincial/distrital, com vista a manter encontros de balanço, planificação e outros fóruns (se necesseráio), e garantir a participação e acompanhamento da DPS e SDSMAS em todo o processo do estudo (componentes do ensaio/avaliação e PLA).
• Responder atempadamente às questões colocadas pela equipa do estudo (componentes do ensaio/avaliação e PLA).
• Preparar e apresentar actualizações regulares sobre o progresso da recolha de dados, desempenho das equipas, qualidade dos dados, principais desafios e medidas correctivas adoptadas.
• Identificar e partilhar as melhores práticas entre os diferentes distritos, através dos encontros de equipa e formatos definidos para este registo.
• Apoiar a preparação atempada dos dados para o Conselho de Monitoria de Segurança de Dados (DSMB) do ensaio.

Requisitos e Habilidades Requeridas

• Licenciatura ou Mestrado em Saúde Pública, Estatística, Epidemiologia, Ciências Sociais, Gestão de Projectos ou outra área relevante para a função.
• Mínimo de 05 anos de experiência profissional em investigação em saúde pública, avaliação de programas ou gestão de projectos de investigação, incluindo experiência comprovada na coordenação ou supervisão de processos de recolha de dados.
• Experiência prévia em investigação sobre saúde materna, neonatal e infantil será considerada uma vantagem.
• Experiência em recolha electrónica de dados em larga escala, preferencialmente com recurso a plataformas como REDCap ou CommCare.
• Experiência comprovada na gestão e supervisão de equipas de recolha de dados de grande dimensão, preferencialmente compostas por 50 ou mais colaboradores.
• Capacidade de gerir, armazenar, limpar e analisar dados utilizando STATA ou R, incluindo a realização de análises descritivas.
• Domínio oral e escrito de Português e Inglês; e domínio oral de Emakhuwa.